CCAS – Recrutement externe d’aides-soignants en EHPAD (F/H) pour missions temporaires

Missions et activités

Contribuer au développement global de l’enfant
• Participer au développement harmonieux de l’enfant en répondant au mieux à ses besoins et en favorisant sa créativité, son autonomie et sa socialisation.
• Participer à l’aménagement de l’espace et du temps de l’enfant.
• Acheter du matériel adapté afin de répondre au mieux à ses besoins.
• Observer et repérer les éventuels dysfonctionnements dans le développement des enfants.
• S’assurer du bien être individuel de l’enfant et de sa sécurité physique et affective
• Préparer et proposer des animations, sorties et venues d’intervenants extérieurs.

CCAS – Recrutement externe d’aides-soignants en HEPAD (F/H) pour missions temporaires
Le C.C.A.S. de DAX dans le cadre de la gestion de ses EHPAD (136 places permanentes sur deux sites, 17 places d’hébergement temporaire) recherche des personnels aides soignants pour ses EHPAD pour des missions de remplacements, de renforts ou des missions temporaires. Ces besoins sont immédiats et la durée des missions peut fluctuer selon la période et selon la disponibilité des candidats.

Description du poste : l’aide-soignant(e) dispense des soins de bien-être et de confort aux résidents des EHPAD et participe à la gestion et à l’entretien de l’environnement de la personne.
Catégorie B – Cadre d’emplois des auxiliaires de soins

Missions :

Accueil et prise en charge des patients et de leur famille : accueillir et installer la personne et son entourage
– Recueillir les données relatives à la santé de la personne – Occuper la personne, notamment les enfants et personnes âgées ou handicapées dans l’attente de soins.

Identification de l’état de santé du patient : identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne – Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
– Observer et transmettre les informations utiles.

Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier : informer la personne des soins courants dispensés
– Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène – Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements.

Réalisation de soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs : surveiller le repos ou le sommeil – Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire – Entretenir l’environnement immédiat de la personne
– Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés – Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans la vie quotidienne.

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements : nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments)
– Identifier les anomalies et alerter l’infirmier

Compétences et profil recherché :

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Diplôme exigé : Diplôme d’état Aide-soignant(e) ou d’Auxiliaire de vie
Savoirs généraux et ceux liés à la Collectivité : techniques de base en animation – Principes de la communication orale et écrite – Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire
Savoirs liés au métier (compétences professionnelles et techniques) : pathologies spécifiques – Gestes professionnels – Notions d’anatomie et de physiologie – Techniques et outils de soins courants – Protocoles d’hygiène et de qualité des soins – Principales thérapies – Protocoles de soins – Techniques de manutention – Techniques de massage – Règles d’entretien du matériel – Réglementation d’hygiène et de sécurité – Risques liés aux infections nosocomiales – Etre réactif.
Qualités : être à l’écoute – Se montrer compatissant et aimable – Savoir travailler en équipe – Patient – Discret – Disponible

Information complémentaire :

Rémunération statutaire basée sur le grade + régime indemnitaire + CTI + participation employeur au contrat de prévoyance + ticket restaurant

Poste à pourvoir : immédiatement

 

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