Au cœur de la région Nouvelle Aquitaine, Dax, ville de 21 000 habitants, sous-préfecture du département des Landes avec de grands projets structurants et de politique de la ville.
Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.
Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Au sein d’un service de 14 policiers, vous êtes rattaché hiérarchiquement au directeur et au directeur adjoint de la police municipale.
Missions
Assurer le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique – Assurer la surveillance de la voie publique et des bâtiments municipaux – Assurer la Police de proximité et l’îlotage auprès des habitants, des commerçants et des bailleurs – Assurer la sécurité des personnes et des biens – Constater les infractions judiciaires de toutes natures, code de la route et autres, (procès-verbaux électroniques) – Assurer les missions de prévention routière – Appliquer les pouvoirs de police du maire, les arrêtés et règlements municipaux en matière de police administrative – Rédiger des écrits professionnels.
Moyens Matériels :
3 véhicules sérigraphiés – Gilets pare-balles, radios numériques, GVE – Éthylotest électronique – 1 cinémomètre – Armement : Tonfa, BTD, Générateur Aérosol Lacrymogène, Pistolet à impulsion électrique, Pistolet semi-automatique – Centre de Supervision Urbaine
Compétences et profil recherché
Expérience sur un poste similaire souhaitée – Titulaire de la formation préalable à l’armement souhaité – Bonne condition physique, pratique du VTT – Capacité de gestion des conflits et de médiation, esprit de cohésion – Bonnes compétences rédactionnelles – Permis de conduire B indispensable – Grande disponibilité (travail essentiellement en soirée – semaine de 40h00) – Titulaire du concours police municipale – Les candidatures sur listes d’aptitude seront étudiées.
Les savoirs
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice – Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention – Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels – Maitriser les techniques et outils de communication – Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Les savoirs faire
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention – Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur – Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats – Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus – Rendre compte, par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises – Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission de prévention – Développer l’information et le dialogue auprès de la population – Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli – Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service – Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
Les savoirs être
Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe, d’autonomie – Être disponible – Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique – Avoir le sens de l’écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi – Respecter la déontologie – Posséder de réelles qualités relationnelles – Avoir le sens des responsabilités
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titre de restauration
Poste à pourvoir : dès que possible
Date limite de candidature : 04/09/2022
Les candidatures accompagnées d’un CV doivent être adressées par mail :
service.rh@grand-dax.fr ou par courrier à Monsieur le Maire – Mairie de Dax – Direction des Ressources Humaines –rue Saint Pierre – CS 9007- 40 107 DAX
Retrouvez l’annonce sur emploi territorial n° 040220800741712
https://www.emploi-territorial.fr/recherche_emploi_mobilite/1/#O040220700733043