La ville de Dax recrute par la voie statutaire ou contractuelle, pour la Maison des Citoyens un chargé d’emploi et d’innovation sociale (h/f).
Description du poste : Vous travaillez essentiellement autour du périmètre politique de la ville. Vous accueillez et accompagnez les différents publics dans l’élaboration d’un parcours favorisant leur insertion
socioprofessionnelle et/ou professionnelle. Avec le partenariat local tant au niveau du monde économique que des partenaires sociaux, vous favorisez la levé des freins à l’employabilité en développant des actions innovantes.
Missions
Accueil, information et orientation des publics en insertion : accueillir et informer l’usager sur l’environnement local et sur les dispositifs d’aide en matière d’emploi, d’insertion, de logement, de formation professionnelle et d’aides sociales – Expliquer l’organisation du marché du travail – Conduire des entretiens individuels et collectifs – Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents.
Pilotage, conduite et animation de projets et actions de territoire (ville/agglo) : piloter et animer des projets dans les domaines de l’emploi, de la formation, et de l’insertion par l’activité économique – Travail en transversal avec la Communauté d’Agglomération, les partenaires issus du domaine de l’insertion professionnelle – Travailler autour de la thématique emploi/insertion en s’appuyant sur des temps forts (création d’évènements avec différentes dates nationales) – Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs multiples.
Élaboration et accompagnement de parcours collectifs et individualisés d’insertion socioprofessionnelle : mise en place d’un diagnostic (prise en compte des attentes et besoins des habitants, prise en compte des problématiques collectives, méthodologie de projet) – Évaluation de la démarche projet – Proposition d’un plan d’action et perspective.
Développement des actions du projet social de la structure en partenariat avec les acteurs locaux et les habitants : développer et valoriser les actions du projet social en lien avec les habitants – Favoriser l’insertion par l’économique (développer des actions conduites en partenariats avec les différents acteurs du territoire et les habitants) – Renforcer la communication interne et externe à la Maison des Citoyens ainsi que les démarches de participation des habitants.
Missions de remplacement ou de suppléance : remplacement d’un agent de l’équipe et renfort sur les temps forts de la MDC.
Compétences et profil recherché
Catégorie B ou C – Cadres d’emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs confirmés – Connaître les procédures administratives – Connaissance des différents circuits et procédures internes à la collectivité – Connaissance des outils internes (plan de formation, logiciels etc. ) – Législation et réglementation relative aux dispositifs d’insertion, de formation, d’emploi – Dispositifs d’accès aux droits (santé, logement, etc.) – Législation du travail – Tissu économique local, acteurs socio-économiques et opérateurs des dispositifs d’emploi et d’insertion – Dispositifs régionaux emploi, formation, insertion – Techniques de recherche d’emploi (CV, atelier de recherche d’emploi…)
Savoirs généraux : principe de la démarche de projet – Approche interculturelle des publics cibles – Techniques de communication et d’animation des réseaux – Technique d’animation de groupe.
Qualités personnelles : adaptabilité – Travail en équipe et en partenariat – Savoir faire appel à sa hiérarchie en cas de difficulté – Autonomie dans l’organisation des missions – Relais d’informations avec le supérieur hiérarchique – Avoir un comportement adapté face au public notamment en vu de conserver la distance professionnelle – Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion de conflit – Garant de l’image du service public – Respecter la discrétion professionnelle – Écoute, analyse, observation, réactivité.
Informations liées au poste
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration
Date limite de candidature : 02/05/2023
Poste à pourvoir : 15/05/2023 (selon la disponibilité des candidats)
Les candidatures accompagnées d’un CV doivent être adressées à :
Soit par mail : service.rh@grand-dax.fr
Soit par courrier : Monsieur le Maire – Mairie de Dax – Direction des Ressources Humaines – Rue Saint-Pierre – CS 9007 – 40107 Dax Cedex
Retrouvez l’annonce sur emploi territorial n° 040230400998198
https://www.emploi-territorial.fr/emploi-mobilite/?search-dept=040