La ville de Dax recrute un responsable du service électricité, par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle au sein du pôle technique, service des Bâtiments communaux/électricité.
Le service électricité de la Ville de Dax est aujourd’hui composé de 6 agents.
Le service intervient sur les bâtiments communaux pour tous types de travaux électriques et travaux obligatoires liés à la sécurité des occupants et usagers des différents ERP.
Missions
Coordonner, organiser et planifier le service tant au niveau technique qu’administratif : organise et planifie les interventions de son service – Établit les devis et contrôle approvisionnement en matériaux, produits et matériels – Fait le suivi du matériel et des EPI de son service en matière d’hygiène et de sécurité – Remplit les comptes rendus journaliers – Fait le suivi de la gestion du temps de travail.
Apporter les réponses techniques sur des interventions de maintenance et travaux neufs : intervient pour de la maintenance, de l’entretien et du dépannage dans les champs techniques de sa ou ses spécialités (électricité) – Participe, en tant que conseil, aux travaux neufs.
Participer au suivi du montage/démontage des grandes manifestations organisées
Contraintes d’exercice : travail en hauteur possible – Astreintes techniques environ 1 semaine /5 – Pas de congés sur les 3 premières semaines d’août – Possibilité d’intervention sur les autres services bâtiments selon les priorités.
Profil recherché
Diplôme (CAP, BEP, Bac Pro) Électricité bâtiment et/ou expérience significative sur un poste similaire
Permis VL obligatoire – Habilitation CACES NACELLE B R486 – Habilitation électrique (BR.B2V).
Compétences
Maîtrise en matière d’Électrotechnique, génie électrique et second œuvre bâtiment – Règles et techniques de conception et de leur mise en œuvre dans le bâtiment – Règles et normes en matière d’habilitation électrique – Maîtrise des Normes et règles de sécurité – Connaissances des corps d’état techniques du bâtiment, des techniques d’exploitation et de maintenance – Bonnes qualités relationnelles et managériales, notamment en matière d’encadrement de proximité – Maîtrise des outils de bureautique – Capacités d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et des responsabilités – Capacité d’organisation, de planification et de contrôle du travail – Aptitude au travail en transversalité avec les autres services bâtiments – Capacité d’adaptation – Qualité d’écoute et de communication – Respectueux du service public – Prise d’initiative en cas d’intervention dans l’urgence – Être polyvalent, organisé et méthodique – Être ouvert aux nouvelles technologies – Faire preuve de réactivité et d’efficacité
Date limite de candidature : 10/02/2023
Poste à pourvoir : 01/04/202
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titre de restauration
Les candidatures accompagnées d’un CV doivent être adressées à :
Soit par mail : service.rh@grand-dax.fr
Soit par courrier : Monsieur le Maire – Mairie de Dax – Direction des Ressources Humaines – Rue Saint-Pierre – CS 9007 – 40107 Dax Cedex
Retrouvez l’annonce sur emploi territorial n°040230100905233
https://www.emploi-territorial.fr/recherche_emploi_mobilite/1/