La Ville de Dax recrute par voie de mobilité interne, statutaire (mutation, liste d’aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle au sein de la régie municipale des boues un Chef d’équipe (h/f)
Missions du poste :
Encadre et gère le personnel du Service des Boues thermales et dérivés.
• Coordonner, planifier, piloter et superviser son équipe,
• Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe,
• Assure et coordonne les opérations de maintenance (électrotechnique et mécanique), de nettoyage et de désinfection.
• Suivre les achats liés au fonctionnement des équipements via le logiciel comptable CIRIL : gérer les stocks, réaliser les commandes (engagements comptables), assurer la réception.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène et veiller à leur application,
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Mener les entretiens d’évaluation du personnel de la Régie des Boues.
• Suivre les indicateurs de service
Assure la gestion de service et coordonne et réalise la maintenance du process
• Garantir le bon fonctionnement des équipements de production et de livraison de boues,
• Définir et gérer un programme de maintenance préventive ;
• Gérer la maintenance curative et analyser, dans le but d’établir des programmes de travaux ;
• Assurer des opérations de maintenance curative et préventive (niveau 2 exigé, niveau 3 souhaité)
• Suivre du contrôle périodique des équipements électriques ;
• Gérer les absences de agents de son équipe, via le logiciel Horoquartz
Assure le bon respect de l’arrêté préfectoral relatif à la carrière de limons
Assurer le bon respect de l’arrêté préfectoral de la carrière de limon. Pour cela :
• participer à la coordination de l’action du prestataire en charge de l’extraction des limons ;
• contrôler les volumes d’extraction établis ;
• faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité sur la carrière ;
• accompagner les organismes de prévention et de contrôle (DREAL)
Veille au bon respect des modes opératoires relatifs aux postes de travail
Participer à l’élaboration des procédures et modes opératoires relatifs au référentiel AQUACERT.
• Veiller à la bonne application des modes opératoires inhérents postes présents sur site, en lien avec les procédures en place.
• Faire remonter au besoin les pistes d’amélioration, les corrections aux procédures et modes opératoires du processus boue thermale.
• Membre de l’équipe HACCP, sur le processus boue thermale, référentiel AQUACERT.
Suppléance
Assure le renforcement et la suppléance le cas échéant dans la limite des qualifications, des postes de :
• livraison ;
• récupération ;
• conditionnement ;
• préparation mécanique ;
• reprise des limons
Profil et compétences :
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Maîtrise du cadre réglementaire
• Connaissance affirmée en électrotechnique industrielle
• Connaissance en sécurité et hygiène
• Connaissance du code minier relatif à des entreprises extractives
• Maîtrise des engins de chantier (conduite et entretien de 1 er niveau)
• Connaissance des dangers routiers. (circulation, stationnement et cadre réglementaire)
• Connaissance des risques microbiologiques liés au procédé de TERDAX, le Péloïde de DAX »
Qualités professionnelles:
• Capacité à faire des propositions
• Disponibilité
• Réactivité
• Rigueur
• Patience
• Capacité à gérer les conflits
• Curiosité
• Capacité à écouter
• Capacité à rassurer
• Capacité à manager les équipes
• Capacité à motiver le personnel autour d’un projet de service
Poste à pourvoir le : dès que possible
Date début de publicité : 3 juin 2025
Date limite de candidature : 29 juin 2025
Emploi permanent – Temps complet
Catégorie C – Cadre d’emplois des Agents de maitrise
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat collectif de prévoyance ( 50 % de la cotisation due par l’agent) + titres de restauration
Les candidatures accompagnées d’un CV+ lettre de motivation doivent être déposées via notre site Internet à partir du lien suivant :