La ville de Dax recrute par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude, détachement) ou par voie contractuelle 2 agents d’exploitation des équipements sportifs.
Vous serez chargé d’effectuer les travaux d’entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité. Accueillir et renseigner les usagers.
MISSIONS DU POSTE :
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques :
• Assurer le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des équipements, vestiaires, sanitaires et matériels du site
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
• Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
• Préparer les différentes aires sportives
• Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
• Entretenir et tondre les espaces verts
• Relever les flux de fréquentation des équipements
• Entretenir des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc…
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique :
• Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Vérifier la signalétique spécialisée par types d’installations
• Intervenir rapidement en cas d’urgence et alerter les services compétents
• Maîtriser la manipulation des extincteurs, défibrillateur et évacuation d’urgence
• Rendre compte des situations et consigner les incidents
• Tenir le registre de sécurité à jour
Installation et stockage des équipements et du matériel :
• Participer à la manutention du matériel pour les manifestations
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Participer aux divers travaux extérieurs
• Veuillez à la bonne application des protocoles de service
Assurer la continuité du service :
• Possibilité d’intervention sur les autres stades pour en assurer la permanence.
Compétences et profil recherché
• Connaître l’organisation de la Direction et de la collectivité
• Connaître les acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
• Connaître les :
– Techniques de base d’expression écrite et orale
– Types de surfaces et revêtements sportifs
– Procédure de nettoyage (suivant protocole établi)
– Normes AFNOR
– Fiches techniques et normatives des différents produits d’entretien des matériaux et des différents types de revêtements
– Réglementation des installations
– Règles d’hygiène et de sécurité
– Notions de risques et de sécurité pour le public
– Procédures de signalisation du danger
– Réglementation des ERP
– Procédures de montage et démontage des matériels
– Normes (aires de jeux, équipements mobiles)
– Machines d’entretien
– Méthodes d’entreposage
– Règles sanitaires
Qualités personnelles
• Faire preuve de réactivité et de rapidité d’exécution
• Faire preuve de sérieux
• Faire preuve de disponibilité
• Être ferme et rigoureux
• Avoir le sens du service public
• Savoir travailler en équipe
• Disponibilité
• Ponctualité
• Amabilité
• Assiduité
Conditions d’exercice :
• Travaille en binôme sur un cycle de 4 ou 6 semaines, décomposé de la façon suivante : 24 jours de travail avec au minimum 1 week end travaillé, maximum 2 week end suivant planning d’occupation.
• Les congés sont pris en périodes creuses d’occupation des salles. (rythme scolaire et associatif)
• Travaille souvent seul, en horaires souvent décalés (parfois le week-end)
• Fréquentes stations debout prolongées
• Manipulations de produits toxiques
• Port occasionnel de charges lourdes
Catégorie C – cadre d’emploi des Adjoints techniques
Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Date fin de publicité : 05/05/2023
Date limite de candidature : 05/05/2023
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de
prévoyance + titre de restauration
Les candidatures CV+ lettre de motivation (obligatoire) doivent être adressées par mail :
service.rh@grand-dax.fr ou par courrier à Monsieur le Maire –Direction des Ressources Humaines –20 avenue de la gare – 40100 DAX