Le CCAS de la ville de Dax recrute par voie contractuelle un auxiliaire de puériculture (F/H) au sein des crèches du CCAS.
Vous effectuez, en cas d’absence d’agent, des missions temporaires de remplacement, en soutien aux équipes de professionnels, vous accompagnez l’enfant et sa famille et personnalisez son accueil au sein du collectif.
Description du poste : Vous participez à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, à la prise en charge de l’enfant individuellement et en groupe, à la distribution des soins quotidiens et aux activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant. Emploi non permanent – CDD de 6 mois renouvelable – Temps complet.
Missions
Assurer des missions de remplacement ou de suppléance : remplacement d’une durée maximale d’une semaine à 10 jours dans les différents EAJE – Planning établi au mois, réajusté en fonction des besoins des EAJE – En cas d’information tardive de changement de planning, les horaires restent approximativement les mêmes, dans la mesure du possible – Pas d’ouverture ni de fermeture des EAJE – Libre choix des congés soumis à la validation de la direction de l’EAJE de rattachement.
Prendre en charge les enfants et mettre les conditions nécessaires à leur bien être : organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression – Proposer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique – Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure – Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement – Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant – Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité – Favoriser la socialisation du jeune enfant – Accompagner les interactions entre les enfants – Assurer la sécurité affective (référence) et physique de chaque enfant dans son individualité – Alerter et réagir en cas d’accident – Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents, la hiérarchie et les services compétents – Accompagner progressivement l’enfant dans l’acquisition des gestes et comportements autonomes (autonomie motrice, vestimentaire, alimentaire, sphinctérienne, etc.).
Accompagner le parent dans sa fonction parentale : favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement – Établir une relation de confiance avec les parents – Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement (ex : choix en matière d’allaitement…) – Prendre en compte la diversité culturelle – Communiquer avec la famille au quotidien – Soutenir et accompagner à la parentalité.
Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à la cohérence d’un travail d’équipe : situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire – Participer au travail de l’équipe et aux réunions – Rendre compte d’observations dans l’objectif d’améliorer les pratiques professionnelles – Participer à l’information et la formation des stagiaires, en collaboration avec la directrice et le reste du personnel
Assurer une continuité de fonctionnement : veiller à l’application des protocoles d’urgences sanitaires et sociales en cas d’absence de l’équipe de direction – S’assurer que les informations en lien avec l’accueil des familles et l’activité du service soient transmises à la direction.
Entretien de l’environnement de l’enfant : participer à l’entretien du matériel et des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité – Participer à la décoration des locaux – Participer à la gestion des stocks.
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture – Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Catégorie B – cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
Communication : techniques d’écoute active, de communication et d’observation – Techniques de régulation et de résolution de conflits famille – Evolutions sociales des différentes formes de familles – Notions de réglementation en matière d’autorité parentale.
Connaissance domaine psycho-pédagogie : notions de psychologie de l’enfant – Techniques artistiques, manuelles, ludiques – Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants – Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans – Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants.
Santé : connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc.) – Connaissance des symptômes et conduites à tenir – Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant – Notions de physiologie et psychomotricité – Sécurité des personnes et des locaux – Connaissance des protocoles
Travail d’équipe : notions de gestion du temps – Notions d’analyse des pratiques
Hygiène : principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) – Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant – Principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien – Utilisation et stockage des produits de soins – Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Qualités professionnelles : discrétion – Sérieux – Capacité à la prise d’initiatives – Qualité d’écoute active – Savoir travailler en équipe – Bienveillance envers le public accueilli (sans jugement) – Faire preuve d’empathie – Être capable de remise en question – Dynamique – Disponible – Respectueuse – Responsable – Calme – Attentive – Bonne constitution physique et psychologique.
Informations complémentaires
Rémunération statutaire basée sur le grade + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration.
Date limite de candidature : 12/04/2024
Poste à pourvoir : dès que possible
Les candidatures accompagnées d’un CV + lettre de motivation (obligatoire) doivent être adressées :
par mail service.rh@grand-dax.fr
ou par courrier : Monsieur le Président du CCAS – Direction des Ressources Humaines – 20 Avenue de la Gare – 40 100 DAX
Retrouvez l’annonce sur emploi territorial n°040240308000830
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040240308000830-auxiliaire-puericulture